聊城交發舉辦干部管理能力提升培訓班

3月25日(ri)，聊城(cheng)交發(fa)舉辦干(gan)部管(guan)理(li)(li)能(neng)力提升(sheng)培訓班，聊城(cheng)交發(fa)班子(zi)成員、中(zhong)層(ceng)人員及(ji)項(xiang)目經理(li)(li)等參加培訓。

聊(liao)城發展研(yan)究院(yuan)培訓部主任、聊(liao)城大學商學院(yuan)教授、管理學博士喬美(mei)華以《卓越之道—打造高(gao)效團隊溝(gou)通》為題，從高(gao)效管(guan)理(li)溝(gou)通、高(gao)效溝(gou)通的本質與前提基礎、把握(wo)角(jiao)色差(cha)異、把握(wo)人格差(cha)異四(si)個(ge)方(fang)面，結合實例講(jiang)解了如何開展團隊的高(gao)效溝(gou)通。在團(tuan)隊溝通環節中(zhong)，喬美華圍繞信任、協(xie)作(zuo)、承擔、決策等主題(ti)重點內容，針對性(xing)進(jin)行了答疑解惑，確(que)保日常工(gong)作(zuo)溝通高效性(xing)、流暢性(xing)。

通過(guo)培訓，參(can)訓人(ren)員(yuan)進一步開闊了(le)思路(lu)，充分認識(shi)到(dao)了(le)團(tuan)隊建設中(zhong)溝通的重要(yao)性，表示要(yao)以更飽滿的精(jing)神狀態投入到(dao)今后的工作中(zhong)，為山東路(lu)橋高(gao)質量發展做出更大貢(gong)獻。