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集團黨委副書記、董事、總經理孫付春帶隊蒞臨公司調研指導工作
6月28日,集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)黨(dang)(dang)委(wei)副書(shu)記(ji)、董事(shi)、總經理(li)(li)孫付春帶隊蒞臨公(gong)司(si)(si)(si)調(diao)研指(zhi)導工作(zuo)。集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)黨(dang)(dang)委(wei)常委(wei)、副總經理(li)(li)李(li)懷(huai)峰,計劃(hua)財務部部長(chang)梁占海,工程(cheng)管(guan)理(li)(li)部部長(chang)陳成勇,公(gong)司(si)(si)(si)在濟領導等陪同調(diao)研。集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)總工程(cheng)師,公(gong)司(si)(si)(si)黨(dang)(dang)委(wei)書(shu)記(ji)、董事(shi)長(chang)周新(xin)波匯(hui)報(bao)了(le)公(gong)司(si)(si)(si)生產(chan)經營、重點工作(zuo)完成情況(kuang)、存在的問題及下步攻堅舉(ju)措,部分單位(wei)主要負責人(ren)分別做了(le)工作(zuo)情況(kuang)匯(hui)報(bao)。
李懷(huai)峰做了(le)點(dian)評發(fa)(fa)言并提出四點(dian)建議(yi),一是聚(ju)焦核(he)心(xin)競爭(zheng)力(li),發(fa)(fa)揮(hui)傳統路橋優勢,打造專業特(te)色,穩(wen)固發(fa)(fa)展(zhan)基本盤(pan)。二是聚(ju)焦轉(zhuan)型發(fa)(fa)展(zhan),開拓(tuo)新興戰(zhan)略業務,轉(zhuan)變(bian)發(fa)(fa)展(zhan)新模式。三是聚(ju)焦創新驅(qu)動,加快(kuai)核(he)心(xin)技術轉(zhuan)化(hua),提升科技“硬(ying)實力(li)”。四是聚(ju)焦精細(xi)管(guan)理,統籌發(fa)(fa)展(zhan)與安(an)全,發(fa)(fa)展(zhan)與質量關系,助力(li)外部市場開拓(tuo)實現新突(tu)破(po)。
孫(sun)付春總經理(li)對公司在外部(bu)(bu)市場開拓、改革(ge)創新攻堅(jian)(jian)等方面取得(de)的(de)(de)成績給(gei)予充分肯定,同時針對反映的(de)(de)問題建議進行全(quan)面部(bu)(bu)署(shu)安(an)排(pai),并對下一(yi)步工(gong)作提出四(si)點(dian)要求,一(yi)是(shi)堅(jian)(jian)守底線思(si)維。樹立大(da)局意識,把合規管(guan)理(li)、資(zi)金安(an)全(quan)、集團利益(yi)最大(da)化(hua)作為(wei)基本原則(ze),著力壓(ya)(ya)降(jiang)“兩(liang)金”占用,切實(shi)降(jiang)低負債水平。二(er)是(shi)強化(hua)責(ze)任擔當。扛牢國(guo)企初心使命,傳導壓(ya)(ya)實(shi)各級主體(ti)責(ze)任,千方百計拓展外部(bu)(bu)市場,凝心聚(ju)力加強內部(bu)(bu)協同,確保實(shi)現安(an)全(quan)穩健(jian)發展。三是(shi)培育核(he)心競爭力。創新驅動(dong)加快成果轉化(hua),堅(jian)(jian)持做(zuo)精做(zuo)專、資(zi)源共享、差(cha)異化(hua)發展,健(jian)全(quan)海外發展“生態圈”,不斷擦亮(liang)“山高”品牌。四(si)是(shi)抓實(shi)降(jiang)本增(zeng)效。自我加壓(ya)(ya)奮進,保證項目安(an)全(quan)質量進度(du),剛性考核(he)約束,加快清(qing)收(shou)清(qing)欠工(gong)作,統籌資(zi)金高效運(yun)行,確保完(wan)成年度(du)任務目標。
周新波(bo)表示,公(gong)司上下將(jiang)鉚足干勁,擔(dan)當(dang)實(shi)干,堅定扛牢“走在前、挑大(da)梁”的使命擔(dan)當(dang),當(dang)好集團高質量發展的排(pai)頭(tou)兵,為集團公(gong)司加快世界“雙一流(liu)”企業建設貢(gong)獻路橋力量。