公司開展職工（工會會員）代表履職能力培訓

為提高職工（工會(hui)會(hui)員）代表（以下簡(jian)稱“雙(shuang)(shuang)代表(biao)”）履職能力和(he)參政議政水(shui)平(ping)，不斷推進民主管理(li)與民主監(jian)督工作規范化建設。6月20日，公司(si)在四樓第一會議室組織開展了(le)(le)雙(shuang)(shuang)代表(biao)履職能力培訓，公司(si)三屆雙(shuang)(shuang)代表(biao)和(he)工會工作人員共130人參加了(le)(le)培訓。

培訓特(te)邀山東管理學院武玉芳教授(shou)擔任(ren)主講，通過(guo)“理(li)論+案例”的(de)形式展(zhan)開深度解讀。在雙代(dai)(dai)表(biao)角(jiao)色定(ding)位與(yu)工(gong)(gong)作(zuo)方法層面，系統解讀雙代(dai)(dai)表(biao)職(zhi)(zhi)責使命，明晰其(qi)作(zuo)為(wei)(wei)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)與(yu)企(qi)業(ye)間(jian)橋梁紐帶的(de)重要作(zuo)用；深入(ru)剖析(xi)企(qi)業(ye)民主管理(li)的(de)戰略(lve)意義，強調其(qi)對凝聚(ju)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)合力(li)、推動企(qi)業(ye)高(gao)(gao)質(zhi)量發(fa)展(zhan)的(de)關鍵價值；精準(zhun)闡釋職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)(dai)表(biao)大會(hui)與(yu)工(gong)(gong)會(hui)會(hui)員(yuan)代(dai)(dai)表(biao)大會(hui)的(de)職(zhi)(zhi)能差異，助力(li)雙代(dai)(dai)表(biao)厘清工(gong)(gong)作(zuo)邊界；聚(ju)焦高(gao)(gao)質(zhi)量職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)代(dai)(dai)表(biao)提案撰寫，從選題(ti)方向、調研(yan)方法到文本(ben)規范(fan)，提供實操(cao)性指(zhi)導。培訓內容兼(jian)具理(li)論高(gao)(gao)度與(yu)實踐深度，為(wei)(wei)雙代(dai)(dai)表(biao)高(gao)(gao)效履職(zhi)(zhi)精準(zhun)賦能。

本次培訓是公(gong)(gong)司深(shen)化民主(zhu)管理(li)、加強(qiang)雙(shuang)代表隊(dui)伍(wu)建(jian)設的重要舉措，為推動雙(shuang)代表更好發揮橋梁紐帶作用(yong)、依法行使民主(zhu)權利奠定了堅實基(ji)礎(chu)。下一步，公(gong)(gong)司將持續完善民主(zhu)管理(li)機制，團結引領全體雙(shuang)代表擔當作為、履(lv)職(zhi)盡責，積極傾聽(ting)職(zhi)工(gong)心聲，準(zhun)確(que)反映職(zhi)工(gong)訴求，為推動公(gong)(gong)司高質量發展貢(gong)獻(xian)更多智慧和力量。