集團公司各單位積極開展“導師帶徒”活動

為加強人才梯隊建(jian)設，保障公司健康發展，集(ji)團公司(si)各單位積極開展(zhan)“導師帶(dai)徒”活動(dong)。“導師帶(dai)徒”活動(dong)是快速提升(sheng)新入職員(yuan)工能(neng)力，發揮骨干員(yuan)工“傳(chuan)、幫、帶(dai)”作(zuo)用的有效途徑，是集(ji)團公司整合(he)人力資源，健全人才培養機制的內在(zai)要求。在2017年(nian)新員工入職之后，各(ge)單位(wei)積(ji)極組(zu)織開展導師帶(dai)徒(tu)活動，手拉手，結對(dui)子，讓新員工(gong)(gong)與導師簽(qian)訂(ding)導師帶(dai)徒(tu)協議(yi)書(shu)，由導師傳經驗、幫(bang)業務、帶(dai)作(zuo)(zuo)風，幫(bang)助新員工(gong)(gong)盡快適(shi)應(ying)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗位(wei)，做好角色轉變。