集團公司召開2018年綜合工作會議

      3月2日，集團公司一屆三次職代會、2018年度工作會議、黨風廉政建設暨安全生產工作會議在濟南長城大廈隆重舉行。山東高速集團黨委書記、董事長孫亮，山東高速集團黨委委員、副總經理、集團公司董事長艾貽忠到會指導并作重要講話。
      會上，孫亮同志充分肯定了路橋股份2017年取得的各項工作成績，并就全面推進新舊動能轉換和下一步工作提出四點要求：一是要珍惜老一輩路橋人打下的輝煌業績，打破制約當前發展的瓶頸，開啟新征程，展現新作為，創造新輝煌；二是要以新舊動能轉換為突破點，以轉型升級為切入點，不馳于空想，不騖于虛聲，深抓商機，迎難而上，實現集團新跨越快速發展；三是要以資本運營做支撐，運用兼并整合重組，加速大金融與實業充分結合，實現富員強企；四是要全面加強黨的建設，強化四個意識、四個自信、四個服從，把黨建作為各項工作強力保障。
      艾貽忠同志在講話中指出，2018年路橋股份要充分落實新舊動能轉換重大工程各項工作要求，進一步深化生產經營管理改革，牢牢把握廉政、安全、質量、進度、品牌“五條生命線”，同時要以貫徹十九大精神為根本出發點，全面加強黨的領導，確保各項工作穩步有序推進。
      集團公司總經理周新波代表班子作了行政工作報告，回顧公司2017年工作成績，分析當前面臨的形勢，明確了公司2018年工作目標和總體思路，重點要抓好九方面工作：一要圍繞中心任務，搶抓機遇，堅定信心，再創新佳績；二要強化危機意識、責任意識、全球意識，提升經營質量和區域經營能力；三要強化集團化管控和標準化管理，夯實內控管理基礎；四要強化資本運作，加快整合重組和新舊動能轉換，實現雙輪驅動；五要強化隊伍管理，激發人才活力，實現富員強企；六要強化科技創新驅動，助力集團快速發展；七要強化風險管控能力，防微杜漸，防患未然；八要強化“紅線”意識，抓好黨建和廉政建設；九要提煉集團七十年來的核心文化，提升公司發展底蘊，凝心聚力，繼續前行。
      集團公司黨委書記呂思忠代表集團新當選的黨委班子和紀委班子向職工代表鄭重承諾：勤勉盡職，恪盡職守，一心為公，廉潔自律，不辜負集團黨委的重托、不辜負職工的期盼，擔當作為，團結協作，奮力加速集團公司做大做優做強。同時提出了三點要求：一要維護班子團結，提升班子戰斗力；二要抓好干部梯隊建設，加大人才流動力度，激發干部活力；三要多措并舉，創造良好的工作環境。
      大會號召，在山東高速集團的正確領導下，集團全體黨員干部、全體員工要進一步理清發展思路，進一步激活發展動力，主動擔當作為，開啟新征程，展現新作為，共譜新篇章，為加快實現集團富員強企跨越發展、同圓“高速夢”貢獻更大力量。
      會議還傳達了山東高速集團綜合會議精神，對2018年工會、黨風廉政建設和安全生產工作進行了部署，宣讀了集團受地廳級以上表彰名單，對2017年度涌現出來的43個先進集體、67名先進個人進行了表彰，對集團領導班子、職代會工作質量進行了民主評議，簽訂了2018年生產經營、黨務、安全生產、信訪穩定工作目標責任書及工資集體協議書。
      集團公司領導班子成員及職工代表，總部機關各部門副職以上人員，權屬單位領導班子成員、4A級項目經理、大項目部項目經理和部分海外項目部項目經理參加會議。